常见问题解答
下面mg线上电子游戏收集了一些常见问题的答案, 国际培训生项目的一般和具体内容, 暑期专题及论文合作.
一般的问题
关于Statkraft职业生涯的一般问题的答案, 比如mg线上电子游戏的申请和招聘流程是如何运作的.
Statkraft的招聘过程是直接、透明和公平的. mg线上电子游戏在社交媒体上发布招聘广告.
所有申请、简历和必要的证书必须在线提交. 请注意，附件应使用与招聘广告相同的语言.
提交申请后，将进行以下工作：
- 一旦Statkraft收到您的申请，您将收到一封确认您申请的电子邮件.
- 一旦过了申请截止日期，招聘人员就会处理你的申请.
- 如果你是一个合适的候选人，你将被邀请参加第一次面试. 在选择过程完成之前，可能会有几轮面试. 面试还可能包括心理测试、职业人格测试和/或案例. 面试期间, Statkraft想了解你, 但同样重要的是，你要有机会了解Statkraft是否适合你.
- 被选中的候选人将收到mg线上电子游戏的录用通知, 剩下的候选人会被通知职位已经被填补.
求职信和简历的语言应与招聘广告的语言一致.
挪威政府的工作语言是英语，所以不会说挪威语不是硬性要求. 然而, 某些职位可能需要熟练掌握挪威语或其他语言, 但是这一点会在招聘广告中明确说明.
学员
回答有关Statkraft国际培训生项目的具体问题.
培训生职位在每年9月/ 10月左右公布. 所有培训生职位将在mg线上电子游戏的网站上公布.
申请参加培训生计划的一般要求：
- 你有硕士学位，成绩不错
- 你是一个积极的团队合作者，喜欢与他人合作
- 你正在寻找一个陡峭的学习曲线
- 你很热情, 享受你的工作，并希望成为Statkraft进一步发展的一部分
- 你在任务和机动性方面很灵活
您可以在相应的实习生招聘广告中找到有关mg线上电子游戏正在寻找的人员和具体要求的详细信息.
- 该项目是一个为期16个月的学习和发展项目，专为应届毕业生和工作经验有限的年轻专业人士量身定制. 目标是培养Statkraft未来的领导者和专家，同时让他们对Statkraft的组织和运营有深入的了解.
- mg线上电子游戏为期16个月的课程包括三种不同的工作轮岗，其中至少一种将在国外进行
- 该计划是根据学员的背景和单位的能力需求量身定制的
- mg线上电子游戏将定期举办培训课程和联合会议，让学员小组开会
Statkraft通常每年雇佣10-15名实习生. 根据Statkraft不同业务领域的需求，培训生职位每年都有所不同.
申请截止日期取决于培训生职位发布的时间. 然而, 招聘广告中总是会明确规定截止日期，通常是在10月份. 培训生项目通常在9月1日开始. 在与相关部门/联系人达成协议后，可以提前开始该项目.
是的，你可以申请几个与你相关的职位.
是的, 受训者被长期雇用在特定的岗位上, 在完成16个月的培训期后，他们将继续在哪里工作.
由于Statkraft的工作语言是英语，所以不会说挪威语并不是硬性要求. 然而, 某些职位可能需要熟练掌握挪威语或其他语言, 但是这一点会在招聘广告中明确说明.
培训生项目包括三次轮岗, 在哪些方面，mg线上电子游戏强烈建议至少进行一次海外工作轮岗.
暑期项目
回答有关Statkraft暑期项目职位的具体问题.
夏季项目在每年春季公布，通常在3月左右. 暑期项目的职位将在mg线上电子游戏的网站上公布.
所有2年级的学生nd to 5th 一年的学习可以申请暑期项目.
这个暑期项目是由国家统计局每年举办的一项倡议，包括来自不同学术和文化背景的候选人. 候选人将作为一个团队就与Statkraft相关和重要的主题进行密切合作.
Statkraft每年通常会为暑期项目招聘6-8名候选人.
夏季项目周期超过8周，通常从6月中旬到8月中旬.
暑期项目的安排取决于项目本身. Examples of previous placements; Oslo, New Delhi and Düsseldorf.
作为一家国际公司，Statkraft的工作语言是英语. mg线上电子游戏从世界各地的大学招收暑期学生，所以挪威语不是必需的.
招聘欺诈
Statkraft正在经历个人和组织将mg线上电子游戏公司和您作为目标的情况, mg线上电子游戏未来的员工, 招聘欺诈.
请注意，无论是Statkraft还是代表mg线上电子游戏招聘的任何组织都不会在招聘过程的任何时候向申请人索要任何费用. 所有被国家统计局录用的个人都必须经过正式的招聘程序.
在mg线上电子游戏的招聘过程中，在正式录用之前，您将与Statkraft的代表进行面谈.
还要注意，如果你收到任何自称是Statkraft员工的人的电子邮件, 地址总是以@statkraft结尾.Com或相关国家域名.
LinkedIn是一个重要的全球专业网络，也是未来招聘的优先渠道. mg线上电子游戏强烈建议你只和你信任的人联系.
可能表明欺诈的警告标志
有很多事情你需要注意. 欺诈性招聘活动通常包括：
- 要求申请人提供资金(如.g. 对于“签证费”，税费，旅行费用的百分比)
- 提供不切实际的薪酬和福利待遇
- 在流程的早期阶段要求提供护照和银行账户等个人信息
- 从Yahoo， Gmail， Hotmail或Live等免费的基于web的电子邮件帐户发送电子邮件.com
- 在通话过程中隐藏来电显示
- 坚持紧迫性
- 发出以非本地条件在国际地点就业的邀请
- 使用格式不佳的文档
如果你怀疑招聘欺诈，你应该怎么做?
mg线上电子游戏建议您不要回应不请自来的商业建议和/或来自您不熟悉的人的提议.
如果你曾经怀疑过一封电子邮件的合法性, 信, 网站或与Statkraft有关的任何其他信息, 请将您的担忧或问题发邮件至 spam@granitemarbless.com. 包括联系方式，以便mg线上电子游戏在必要时与您直接沟通，并遵循以下程序以避免丢失任何重要信息：
附加原始消息-生成新消息并将原始消息作为附件发送.
请告知mg线上电子游戏您的简历或申请最初是在哪里注册的. 另外，为了你自己的安全, 你应该直接向你投简历的公司提出这个问题，因为他们可能也需要采取行动.
保留原始邮件-请不要更改您收到的电子邮件的原始主题行或以任何方式编辑邮件内容. 将原始信息保存30天，以便在需要时协助进一步调查.
如果你被骗向某组织或个人汇款，或向未经授权的来源发送护照或其他敏感信息, mg线上电子游戏建议您与当地警察局联系.
如果你怀疑LinkedIn上发布了一份欺诈性的工作, 请直接向LinkedIn的企业服务团队报告 lcshelp@linkedin.com